نضالات و قضايا نقابية

 النادي العمالي للتوعية و التضامن 7 يوليوز 2024  جميعا إلى الجبهة المغربية ضد قانوني الإضراب و التقاعد ... لا عذر لمتخلف تشكلت ببيان صادر يوم 11 يونيو 2024 الجبهة المغربية ضد قانوني الإضراب والتقاعد من طرف عدد من الهيئات المناضلة (القائمة أسفله) من أجل توحيد الفعل النضالي لشغيلة المغرب في التصدي لهجوم تاريخي بكل معنى الكلمة. فبعد سنوات عديدة من [...]

يتضمن استغلال المقالع نوعين مختلفين من النشاط: الاستخراج وتفتيت/ سحق المواد المستخرجة. ينطوي كلا هاذين الطورين على مخاطر خاصة تهدد العمال، لكن بوجه عام، العمل في المقالع هو الأشق، لا سيما بفعل الظروف المحيطة التي يجري فيها: تقلبات الجو، الضجيج، الغبار ... كما أنه عمل خطير بسبب الآليات والمعدات المستعملة: متفجرات آليات السحق... الاستخراج المستخدمون المكلفون بالحفر معرضون لتقلبات الجو [...]

تداعيات البطالة على أوضاع العاملين في المغرب، ودور الطبقة العاملة المحوري في القضاء عليها بقلم، سامي علام تتكون الفئة النشيطة من قسمين؛ فئة نشيطة عاملة خالقة للثروة، وأخرى نشيطة تبحث عن شغل بمثابة جيش احتياط. تمارس هذه الفئة الأخيرة ضغطا على الفئة الأولى لقبول الاشتغال في ظروف عمل مزرية، وبأجور هزيلة، ولساعات طوال. فما يرفضه العاملون ويسعون لتحسينه يبدو في [...]

بقلم، ع. أ. طنجة01 يونيو 2024 السياق العام للإضرابات كان للحراك التعليمي دور أساسي في انطلاق النقاش في قواعد الشغيلة الصحية حول مصيرهم في ظل الترسانة القانونية الجديدة التي تعمل من خلالها الوزارة على إدخال تغيير جذري على المنظومة الصحية وعلى رأسها القانون الإطار  06.22 المتعلق بالمنظومة الصحية و القانون 09.22 المتعلق بالوظيفة الصحية. يعاني شغيلة القطاع الصحي من فرط [...]

بقلم: م.ب أبرزت مسيرات فاتح مايو 2024 استمرار تراجع القوة التنظيمية للحركة النقابية المغربية. ثمة طبعا خلف هذا التقهقر المطرد تأثير عقدين من تعميم هشاشة التشغيل بالقطاع الخاص، متمثلا في استحالة انبثاق تنظيم نقابي قي العديد من قطاعات العمل التي باتت عقود العمل محدودة المدة هي القاعدة السائدة فيها. فسيف عدم تجديد عقود العمل المحدودة، ومصير البطالة المحدق والمحتوم، يدفع [...]

سبق لجريدة المناضل-ة نشر اسهامات متنوعة تتناول حصيلة حراك التعليم العظيم ودروسه، نواصل فيما يلي التطرق لجوانب اخرى من التجربة. النص التالي مقتطف من كراسة ستصدر قريبا ضمن منشورات المناضل-ة رغم النفس الوحدوي المنبعث من أعماق الشغيلة، لم يستطع الحراك التغلب على النزوع الفئوي الموروث عن العقدين السابقين. استمر الحراك على شكل فُسيفساء تنسيقيات فئوية وجزر نقابية معزولة عن الطموح [...]

بقلم، إرنست ماندل تمثل حرية العمل النقابي المكسب الرئيسي للطبقة العاملة في إطار المجتمع البرجوازي، مكسبا حال تطبيقه دون تدهور العمال إلى مستوى كثلة مذررة من الأفراد العاجزين بوجه القوة الاقتصادية والسياسية الهائلة لأرباب عمل يستفيدون من كل «قوانين السوق». تم انتزاع هذا المكسب في حقبة كانت ثقة البرجوازية في نفسها، وفي استقرار سلطتها ومستقبل نظامها، كافية لقبول رهان ألا [...]

1 -       بصفتك ممارسا نقابيا منذ34 سنة، ما هو انطباعك العام عن الممارسة النقابية بين الأمس واليوم؟    قبل المقارنة، عموما لم يتغير الجوهر العام. فالحركة النقابية المغربية في أسوأ حال ضعفا، كميا ونوعيا يعرفه المغرضون قبل الصادقون، ونفسر ذلك بثلاثة عوامل رئيسية: * السيرورة المديدة من التبقرط المدبر لستة عقود، جوهرها، السياسة الخبزية لأول مركزية نقابية (ا.م.ش) منذ مطلع الستينات [...]

بقلم، محمد يوسف الخطوط العامة للحالة النقابيةبقطاع التعليم العمومي ما قبل فاتح أكتوبر 2023   يعيش قطاع التعليم هجوما ليبراليا متعدد الجبهات منذ ما يزيد عن عشرين سنة، ابتداء بتبني الوثيقة المعروفة باسم الميثاق الوطني للتربية والتكوين. وتعمق ذلك الهجوم منذ 2015 مع ما سمي بالرؤية الإستراتيجية، كانت أحد تجلياته الكبرى فرض التعاقد ثم التأسيس للتشغيل جهويا مع الأكاديميات والمصادقة [...]